作為這些年來不斷探索發(fā)展的一種類型劇，職場(chǎng)劇對(duì)特定工作人群的刻畫、對(duì)職場(chǎng)矛盾的呈現(xiàn)，確實(shí)吸引了觀眾的注意力，但觀眾的滿意度未能同步。正如評(píng)論所言，“職場(chǎng)劇雖一直是影視市場(chǎng)企盼開發(fā)的藍(lán)海，作品質(zhì)量卻良莠不齊，究其原因，除了我們所熟知的稍有不慎就會(huì)滑向披著職場(chǎng)外衣談戀愛的一端，更是與它超高的創(chuàng)作難度不無關(guān)系?！倍谕瞥龅穆殘?chǎng)劇《理想之城》，不僅口碑不俗，也引發(fā)了不少討論，對(duì)當(dāng)下國(guó)產(chǎn)行業(yè)劇來說是值得探究的一部作品。
一部職場(chǎng)劇包含職業(yè)、職場(chǎng)、職人這三個(gè)元素，看似簡(jiǎn)單容易，但要真正“吃透”，難度系數(shù)不小。從某種程度上可以說，《理想之城》為之后的職場(chǎng)劇創(chuàng)作打了個(gè)樣。
一
電視劇類型的產(chǎn)生，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān)，職場(chǎng)劇更是如此?？梢哉f，職場(chǎng)劇是中產(chǎn)階層崛起后的產(chǎn)物，職業(yè)分工越來越細(xì)，白領(lǐng)越來越多，就需要有更多的影視作品反映他們的生活、呈現(xiàn)他們的情感、表達(dá)他們的訴求。近10年來，國(guó)產(chǎn)大制作職場(chǎng)劇如雨后春筍般出現(xiàn)，諸如《親愛的翻譯官》《談判官》《外科風(fēng)云》《精英律師》《平凡的榮耀》《緊急公關(guān)》等。然而，大多數(shù)職場(chǎng)劇未能獲得觀眾認(rèn)可。無論是大導(dǎo)演還是知名演員，紛紛落入職場(chǎng)劇的“坑”里。
職場(chǎng)劇難獲成功的根源在哪里？
其中一個(gè)方面是，編劇常務(wù)沒有真正了解自己所創(chuàng)作的職業(yè)的特征是什么。或是從二手資料堆里整合，或是閉門造車，或是打著職場(chǎng)劇的幌子談戀愛……觀眾很容易發(fā)現(xiàn)劇中職業(yè)上的邏輯漏洞，也就很難投入劇情。
《理想之城》在這方面沒有太明顯的短板。此劇改編自若花燃燃的小說《蘇筱的戰(zhàn)爭(zhēng)》，原作本身就是一部有著扎實(shí)一線經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)小說。劇集由小說作者親自執(zhí)筆改編，聚焦建筑行業(yè)，關(guān)注造價(jià)師這一觀眾相對(duì)陌生的職業(yè)，讓觀眾經(jīng)由劇集了解了造價(jià)師這一職業(yè)的工作屬性與職業(yè)意義。
但拍好職業(yè)仍只是前提，之前許多國(guó)產(chǎn)職場(chǎng)劇未能打動(dòng)觀眾的另一個(gè)方面原因是，導(dǎo)演沒能抓住中國(guó)式職場(chǎng)關(guān)系的本質(zhì)屬性。當(dāng)前，我們的職場(chǎng)劇創(chuàng)作仍處于模仿階段。模仿雖可以帶來進(jìn)步，創(chuàng)作者卻也忽略了一個(gè)關(guān)鍵問題：直接將其他國(guó)家的職場(chǎng)關(guān)系搬移到本土，很可能造成水土不服。
職場(chǎng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系的一個(gè)縮影，亦是反映國(guó)情的一面鏡子。譬如美國(guó)的職場(chǎng)劇，更多強(qiáng)調(diào)一種個(gè)人英雄主義，展示個(gè)人的“打怪升級(jí)”，個(gè)人的力量壓倒一切；日本的職場(chǎng)劇，帶有一種既夸張又真實(shí)的奇妙質(zhì)感，小人物既喪又燃，在恪守工匠精神中獲得成長(zhǎng)；韓國(guó)的職場(chǎng)劇帶有強(qiáng)烈的社會(huì)問題劇傾向，大多借助職人的艱難奮斗控訴財(cái)閥資本主義經(jīng)濟(jì)對(duì)個(gè)人的碾軋……
可見，創(chuàng)作者要拍好職場(chǎng)劇，首先得扎根本土，捕捉本國(guó)社會(huì)關(guān)系的核心特征。在《理想之城》里，我們終于看到創(chuàng)作者有這樣的大局觀。它對(duì)職場(chǎng)關(guān)系的揭示，真正深入我國(guó)社會(huì)關(guān)系的內(nèi)核，即從關(guān)系社會(huì)到契約社會(huì)、從潛規(guī)則到明規(guī)則的艱難轉(zhuǎn)變。
“找關(guān)系”是劇中大多數(shù)人的思維方式和工作方式，他們信奉的是“有本事沒關(guān)系的吃苦飯，沒本事有關(guān)系的跟著吃，有本事又有關(guān)系的不愁吃，沒本事又沒關(guān)系的看別人吃”。集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師害怕審計(jì)得罪自己的老兄弟，就裝起了病，把審計(jì)任務(wù)推給年輕的總裁助理；為了拿下群星廣場(chǎng)這個(gè)大項(xiàng)目，黃禮林、夏明千方百計(jì)想的是，如何與有決定權(quán)的老總牽上關(guān)系；極力反對(duì)分包商評(píng)價(jià)體系的主任經(jīng)濟(jì)師陳思民，擔(dān)心換了分包商，自己從分包商那里拿的回扣就沒了……這些在職場(chǎng)上摸爬滾打多年的“老油條”，已經(jīng)默認(rèn)關(guān)系和潛規(guī)則才是在職場(chǎng)上混的必須，這也成為他們一切行為的出發(fā)點(diǎn)。
《理想之城》牢牢抓住這個(gè)“牛鼻子”，呈現(xiàn)出的職場(chǎng)圖景與現(xiàn)實(shí)生活較為接近。傳統(tǒng)中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì)，人與人的關(guān)系是重疊交錯(cuò)的人際網(wǎng)絡(luò)，這個(gè)網(wǎng)絡(luò)是以個(gè)人為中心、以血緣或地緣關(guān)系為原則而延展出的同心圓體系。但如梅因在其名著《古代法》中的觀點(diǎn)：“迄今為止，所有進(jìn)步社會(huì)的進(jìn)程，都是一場(chǎng)‘從身份到契約’的運(yùn)動(dòng)?！爆F(xiàn)代社會(huì)，我們正經(jīng)歷著從人情社會(huì)到契約社會(huì)的轉(zhuǎn)變。契約社會(huì)中，哪怕是陌生人之間也可以建立一個(gè)穩(wěn)定、公平、互惠互利、可預(yù)見性的關(guān)系。
《理想之城》拍出了中國(guó)式職場(chǎng)的獨(dú)特性——不是美式的個(gè)人英雄主義，也不是日式的小確幸或喪燃風(fēng)，而是轉(zhuǎn)型中的“中國(guó)式關(guān)系”。劇中的職場(chǎng)關(guān)系，其實(shí)就是契約與關(guān)系、規(guī)則與潛規(guī)則之間的斗爭(zhēng)。其他人認(rèn)為，“造價(jià)表背后，就是一張關(guān)系表”，搞好關(guān)系才能搞好造價(jià)；但主人公蘇筱的信條是：“造價(jià)師的職責(zé)，是保證造價(jià)表的干凈；造價(jià)表的干凈，就是工程的干凈?！?/div>
從這個(gè)意義上看，《理想之城》是呼應(yīng)這個(gè)時(shí)代的現(xiàn)實(shí)主義力作，也是一部主旋律的作品。真善美是它的出發(fā)點(diǎn)，也是它的最終訴求。
二
《理想之城》由孫儷領(lǐng)銜主演。從《甄嬛傳》《羋月傳》《那年花開月正圓》到去年的《安家》，不少觀眾對(duì)孫儷的大女主戲形成了一定的審美期待。
《理想之城》里，孫儷飾演的蘇筱絲毫不掩飾自己的進(jìn)取心，她一步一步往上爬，想依靠自己的努力過上更好的生活，想站到職場(chǎng)巔峰之上。哪怕因此一度遭到身邊男性的種種污名化、排擠和打壓，她也不為所動(dòng)。她的堅(jiān)韌、正直、果敢，不僅能夠感染女性觀眾，同時(shí)也激勵(lì)了許多奮戰(zhàn)在工作崗位上的普通職人。
但《理想之城》又沒有落入傳統(tǒng)大女主戲的窠臼。不難發(fā)現(xiàn)，以《甄嬛傳》為代表的大女主戲，女主角的成長(zhǎng)還有兩個(gè)關(guān)鍵特征。其一，她經(jīng)歷了從不諳世事的純潔白蓮花到“黑化”的過程，女性的成長(zhǎng)是以女性失去自己的單純?yōu)榇鷥r(jià)的。其二，女性的成長(zhǎng)離不開男性特權(quán)階層的一路護(hù)佑，男性始終是女性成長(zhǎng)的精神導(dǎo)師與領(lǐng)路人。
“黑化”在成為創(chuàng)作的一種思維定式。創(chuàng)作者以女性的“黑化”凸顯男權(quán)制對(duì)女性的壓抑，女性不得不成為男權(quán)的化身，才能掃平進(jìn)階之路上的障礙。但女性的“黑化”傳遞出的也是創(chuàng)作者價(jià)值導(dǎo)向上的妥協(xié)，編劇無法為女性想象出一條正義的崛起之路。
可喜的是，觀眾在《理想之城》里可以看到不“黑化”的女性成長(zhǎng)。蘇筱與男主角夏明的一段爭(zhēng)論非常典型。夏明認(rèn)為，非常時(shí)期就得用非常手段，找關(guān)系、利用潛規(guī)則也是不得已；只有先成為上位者，才能掌握制定規(guī)則的主動(dòng)權(quán)。蘇筱則與之分享了一則童話：村莊邊上有條惡龍，經(jīng)常出來吃人，每年都有勇士去刺殺它，但都一去不復(fù)還。又有一年，一個(gè)勇士自告奮勇，一個(gè)少年偷偷跟在勇士后面。他看到勇士浴血奮戰(zhàn)，終于殺死了惡龍?？僧?dāng)勇士坐在堆積如山的金銀財(cái)寶上時(shí)，他漸漸長(zhǎng)出了觸角、鱗片和尾巴，變成了一條新的惡龍。蘇筱質(zhì)問夏明：“你怎么知道自己打敗他們之后，你是勇士，還是惡龍？”
“黑化”與其說是人性的成熟，毋寧說是人性的一種墮落。人們總是習(xí)慣性地為這樣的墮落和不作為找各種理由，認(rèn)為只有掌握制定規(guī)則的權(quán)力，才能打破令人厭惡的潛規(guī)則，因此通過潛規(guī)則上位是必要的妥協(xié)，沒什么大不了的。《理想之城》則以勇士與惡龍的比喻，對(duì)這一論調(diào)進(jìn)行駁斥。蘇筱從未改變“干凈的造價(jià)表”的初衷，她始終踐行的理念是用明規(guī)則去粉碎潛規(guī)則。蘇筱代表了全新的女性形象，是新一代年輕人觀念的折射；蘇筱的勝利，代表著傳統(tǒng)關(guān)系社會(huì)的那一套終將被歷史淘汰。
在男女關(guān)系的呈現(xiàn)上，《理想之城》更為開明和包容。男女之間不是敵對(duì)關(guān)系，好像女性得到男性幫助，就不女權(quán)主義；或者女性離開了男性，女性就成長(zhǎng)不了；抑或只有女性壓倒男性，才代表女性主義。《理想之城》拋開種種“主義”，在男女的性別之前，它關(guān)注的是具體的人，是具體的人之間的關(guān)系。蘇筱在職場(chǎng)上雖然遭到余經(jīng)理、黃禮林、陳思民、汪明宇等男性不斷使絆子，但也得到夏明的點(diǎn)撥和幫助，在天成期間得到總經(jīng)理汪煬的提拔與力挺，在總公司期間趙顯坤也試圖保護(hù)她。蘇筱被男性傷害過，也得到男性的幫助。與此同時(shí)，她在職場(chǎng)上對(duì)信念的堅(jiān)守，也改變了身邊的男性，他們經(jīng)由蘇筱獲得了真正的成長(zhǎng)。男女互幫互助，為了一個(gè)美好的理想共同奮斗，這是理想中的男女關(guān)系，也是理想中的職場(chǎng)關(guān)系。
《理想之城》代表著國(guó)產(chǎn)職場(chǎng)劇進(jìn)入新的階段，其對(duì)職場(chǎng)關(guān)系的紀(jì)實(shí)性刻畫，對(duì)現(xiàn)實(shí)主義精神的充分彰顯，是國(guó)產(chǎn)職場(chǎng)劇的一次有益嘗試。
責(zé)任編輯：楊博 沈彤
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