2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，展望未來(lái)，在新形勢(shì)下，如何讓“錢袋子”再鼓些，是網(wǎng)友們共同的“小目標(biāo)”。當(dāng)前，全國(guó)各省份陸續(xù)進(jìn)入省級(jí)兩會(huì)時(shí)間，在人民網(wǎng)《領(lǐng)導(dǎo)留言板》“2020省里開(kāi)兩會(huì)了 我給書(shū)記省長(zhǎng)捎句話”活動(dòng)中，各地網(wǎng)友紛紛就增加收入、改善勞動(dòng)者待遇、欠賬等話題提問(wèn)題、說(shuō)建議、談期待。
“黃岡市羅田縣石橋鋪街道附近的河床口有天然溫泉活水源頭，建議開(kāi)發(fā)成旅游資源，振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)?！币晃缓本W(wǎng)友表示，希望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視并給予支持，“讓生活這里的人不僅能在家門口享受到溫泉，也可以利用旅游帶動(dòng)農(nóng)民收入?！?/div>
“遂寧市安居區(qū)倪家溝有一座擁有300多年歷史的老宅，原本上千平米，現(xiàn)在卻只剩下30多平米，應(yīng)該修繕一下?！币晃凰拇ňW(wǎng)友寫(xiě)道，“看得見(jiàn)山望得見(jiàn)水，記得住鄉(xiāng)愁”是鄉(xiāng)村旅游主推亮點(diǎn)，如果把該地打造成“文化+農(nóng)業(yè)+旅游”新農(nóng)村建設(shè)旅游基地，對(duì)于踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一件大好事情。
“把勞動(dòng)密集型企業(yè)搬遷到農(nóng)村，可以改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展單一模式?！备＝ňW(wǎng)友在扶貧方面提出建議，他認(rèn)為農(nóng)村不缺勞動(dòng)力，“農(nóng)轉(zhuǎn)工”能幫助農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)，轉(zhuǎn)型成為有技能、有工作、有穩(wěn)定收入的產(chǎn)業(yè)工人。
網(wǎng)友期待二：多方位落實(shí)制度、提高工作待遇
一位湖南網(wǎng)友關(guān)心基層事業(yè)單位工作人員的待遇問(wèn)題，他表示，很多基層事業(yè)單位管理崗位人員和公務(wù)員從事的工作一樣，承擔(dān)的責(zé)任一樣，但他們既沒(méi)有公務(wù)員職務(wù)也沒(méi)有事業(yè)單位技術(shù)職稱，嚴(yán)重影響了基層事業(yè)管理崗位人員工作積極性和隊(duì)伍穩(wěn)定性。他建議要落實(shí)基層事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度。
“建立健全輔警隊(duì)伍管理辦法，提高隊(duì)伍質(zhì)量?！备拭C一位網(wǎng)友寫(xiě)道，輔警工資低、工作和生活負(fù)擔(dān)重、壓力大，伴隨著加班常態(tài)化，容易影響輔警隊(duì)伍的穩(wěn)定性。他建議真正發(fā)揮輔警隊(duì)伍的年輕力量，嚴(yán)管的同時(shí)更要給予厚愛(ài)，切實(shí)提高輔警待遇，讓輔警能夠擁有更高的職業(yè)歸屬感和認(rèn)同感。
還有一位山西的網(wǎng)友表示，自己所在的縣城去年年底對(duì)所有在編教師班主任都已經(jīng)發(fā)放到位，卻遲遲不給特崗教師補(bǔ)發(fā)班主任費(fèi)，理由是特崗不屬于在編教師，希望能有相關(guān)部門落實(shí)相關(guān)制度，幫助解決這一問(wèn)題。
網(wǎng)友期待三：馬上過(guò)春節(jié)，希望破解欠款難題
“我單位向永州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)旗下巴州安置房項(xiàng)目供應(yīng)防水材料，目前該項(xiàng)目方仍然欠款58萬(wàn)多元，拖欠一年有余，公司本小利薄，拜請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重視?！焙夏承∥⑵髽I(yè)近期在留言中求助，希望能追回欠款。
“我們一行23人，于2013年至2016年在霍州市美華購(gòu)物廣場(chǎng)進(jìn)行施工，至今剩余50萬(wàn)余萬(wàn)工資仍未結(jié)清?！币晃粊?lái)自山西的打工者希望企業(yè)規(guī)范用工，不再拖欠工資。
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